
Pourquoi éviter Canva ou Photoshop pour créer son CV (et comment faire à la place)
1. Le rôle des ATS dans le recrutement moderne La plupart des grandes entreprises et cabinets de recrutement utilisent aujourd’hui des ATS (Applicant Tracking Systems).👉 Leur mission : trier des centaines de candidatures automatiquement en fonction de mots-clés, d’intitulés de poste, de compétences ou encore d’expériences.Avant même qu’un recruteur n’ouvre votre CV, c’est un logiciel qui décide s’il mérite d’être lu ou… rejeté. 2. Pourquoi les CV Canva et Photoshop posent problème Un CV réalisé sur Canva, Photoshop, InDesign ou même PowerPoint est souvent mal interprété par ces logiciels. ⚠️ Conséquence directe : même si vous avez les bonnes compétences, votre CV risque d’être rejeté avant même d’être vu par un humain. 3. Comment reconnaître un CV “ATS-friendly” Un bon CV pour passer les filtres doit être : 💡 Astuce : un CV qui passe les ATS ressemble souvent à un simple document Word. Et c’est normal : les recruteurs veulent avant tout de la clarté et de la lisibilité. 4. Les bonnes pratiques pour construire un CV efficace D’après les guides de coaching carrière et les retours de recruteurs : 5. Alors, Canva : vraiment interdit ? Canva n’est pas “interdit” : c’est un super outil pour créer des