Handicap et formation : Comprendre, Accueillir, Adapter

Déroulé de la formation

Module 1 : Cadre réglementaire

  • L.114 Code de l’action sociale et des familles
  • Loi « Avenir professionnel » – 5 septembre 2018
  • Qualiopi

Module 2 : Comprendre le handicap

  • Définition du handicap (OMS et légale)
  • Typologie : moteur, sensoriel, cognitif, psychique, invisible…
  • Contextualisation statistique
  • La représentation du handicap

Module 3 : Obligations et rôle du formateur

  • Accessibilité : cadre légal, principes de l’accessibilité universelle
  • Le rôle du référent handicap
  • Les aménagements raisonnables
  • Étude de cas

Module 4 : Adapter ses pratiques pédagogiques

  • Principes de base de la pédagogie inclusive
  • Outils et aménagements possibles
  • Adapter une séquence de formation et réfléchir à un plan d’accompagnement simple
Fred

J’ai suivi la formation Handicap et formation : Comprendre, Accueillir, Adapter et franchement, j’ai adoré. Le contenu est clair, concret et surtout super utile pour le boulot. L’ambiance était top, les formateurs vraiment à l’écoute et passionnés par leur sujet. Ce que j’ai le plus aimé, ce sont les astuces et méthodes simples pour mieux accueillir et accompagner des personnes en situation de handicap. On repart avec des outils qu’on peut utiliser tout de suite, et ça, c’est vraiment un plus.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :

Actions de formation

Prix
• À partir de 200 € HT
• À partir de 240 € TTC
Lieu de formation
• Présentiel et distanciel

Certification TOSA

Valorisez vos compétences

En complément de nos formations, nous vous offrons la possibilité de passer la certification TOSA. Ce standard international évalue vos compétences bureautiques de manière précise et objective, vous permettant de valoriser votre savoir-faire auprès des employeurs.

La certification TOSA est reconnue par de nombreuses entreprises et organismes de formation, et constitue un véritable atout pour votre carrière professionnelle.